위워크
투명한 창으로
통하는 커뮤니티
위워크
표면적으로 위워크WeWork는 방이다. 하지만 이곳은 서로에게 책상 한쪽을 내어준다는 점에서, 투명한 창으로 연결되어 있다는 점에서 ‘열려 있는 방’이다.
크리에이터를 위한
플랫폼
채광이 좋고 널찍한 카페 공간, 한 남자가 노트북을 들고 자신이 좋아하는 하얀 책상에 앉는다. 그는 새로 시작되는 프로젝트의 디자이너를 구하기 위해 위워크의 커뮤니티를 살펴보고 있는 참이다. 그의 건너편 소파에 앉은 여자는 작가다. 출판 관계자와의 미팅을 기다리며 커피를 마시고 있다. 통유리 안쪽 회의실에서는 고객사 관리를 위한 회의가 30분째 진행 중이다. 서로 다른 복장과 분위기, 서로 다른 업무 패턴을 가진 사람들. 위워크에서는 긍정적이고 능동적인 태도로 일하는 사람들을 크리에이터라고 부른다.
위워크의 슬로건 ‘Do what you love(네가 좋아하는 걸 해)’에는 단순히 생계를 위해 일을 하는 것이 아닌, 좀 더 가치 있는 세상을 만든다는 의미가 담겨 있다. 무언가 거창한 것 같지만 결국 자신에게 즐거운 일을 하라는 의미다. 사실 일이라는 게 어떻게 마냥 즐거울 수 있겠느냐만, 위워크의 사무실에 들러 시간을 보내다 보면 그 문장이 의미하는 바를 조금은 알 것도 같다.
녹색 책상을
나누는 일
시작은 녹색 책상이었다. 2008년 애덤 뉴먼Adam Neumann과 미겔 맥켈비Miguel McKelvey는 ‘그린데스크’라는 회사를 차렸다. 비어 있는 건물 한 층을 빌린 뒤 공간을 15개로 나눠 재임대하는 사업이었다. 처음에는 누구도 그들의 성공을 기대하지 않았다. 미국의 경제 위기로 사무실 임대 수요가 줄어들 거란 예상 때문이었다. 하지만 임차인에게는 부담스러운 장기 계약보다는 목돈이 필요하지 않은 오피스 쉐어가 매력적이었다. 둘은 2년 뒤 비싼 가격에 그린데스크를 매각하고, 2010년 지금의 위워크를 창업했다. 그리고 채 10년이 지나지 않은 현재까지 전 세계 23개 국가, 77개 도시에 위워크의 공간이 생겨났으며, 25만여 명이 멤버로 가입해 그들의 프로그램을 공유하고 있다.
위워크를 실제 이용한 사람들은 그들의 성공 요인이 단순히 잘 꾸며진 공간에만 있다고 생각하지 않는다. 인터넷과 비즈니스 폰부스, 프린터 등 기본적인 설비부터 사무실 청소, 우편 업무, 음료 제공 등의 서비스, 거기에 각종 이벤트와 기획, 다른 멤버와의 협업을 가능하게 하는 커뮤니티까지, 눈에 보이지 않는 부분에 더 높은 점수를 준다. 실제 멤버 전용 커뮤니티를 이용하려고 위워크에 가입하는 사람들이 있을 정도로 네트워킹이 잘 갖춰져 있다는 평가다.
투명한
파티션
고전적인 사무실의 구조라면 책상과 책상을 구분하는 파티션을 두고, 출근과 동시에 자기 자리로 숨어 들어가는 형태가 떠오른다. 집중력과 안정감에 초점을 맞춘 타입이다. 반대로 개방형 구조는 넓은 책상을 나눠 쓰며 자유롭게 공간을 구획한다. 소통이 필요한 업무에 어울리는 타입이다. 위워크는 후자에 가깝다. 위워크의 ‘핫 데스크’ 상품은 말 그대로 자신이 원하는 공간으로 옮겨 다니며 작업할 수 있는 프로그램이다. 아주 커다란 카페를 생각하면 이해가 쉽다.
‘프라이빗 오피스’처럼 하나의 온전한 사무실을 가질 수도 있지만, 안이 훤히 들여다보이는 통유리로 구획되어 공간 구분에 큰 의미를 두지 않는다. 입주자 투어 시에도 가장 많이 문의하는 부분이 바로 이런 개방성에 있는데, 활발한 교류도 좋지만 불편할 것 같다는 의견이다. 하지만 투명성을 유지하여 작업을 공유하고 커뮤니티를 만드는 것, 거기에 미묘한 긴장감으로 업무에 필요한 에너지를 만드는 것이 위워크의 지향점이다. 물론 모두에게 차단된 개인 공간을 이용할 수도 있지만, 멤버들은 대부분 위워크의 비전을 따르며 새로운 업무 환경을 즐긴다.
위워크에서만 볼 수 있는
여섯 장면
01 라운지 바 서비스
위워크를 처음 방문한 사람이라면 가장 먼저 눈길을 빼앗길 장소다. 감각적인 주방에서만 사용한다는 흰 타일 장식과 모든 사람을 위해 ‘무료’로 제공하는 음료(원두커피와 맥주, 과실수)가 인상적이다. 시원한 맥주 한 잔과 업무 효율성의 상관관계가 궁금하다면 지금 바로 유리잔을 준비하자.
02 지점별로 다른 디자인 콘셉트
위워크의 각 지점은 그 지역이 가진 역사와 문화를 반영하여 디자인된다. 광화문 지역이 가진 전통적 특성을 반영한 디자인, 역삼점의 모던하고 시크한 색감, 금융업이 주류를 이루는 여의도점의 초대형 무대시설 등 저마다 멤버의 수요가 공간을 결정한다.
03 멤버를 위한 기획
커뮤니티팀의 존재는 위워크의 가장 큰 장점 중 하나다. 그들은 상주한 멤버들, 그리고 어쩌면 자신들을 위한 다양한 이벤트를 기획한다. 강연회나 공연을 준비하기도 하고, 멤버 개개인의 특성을 살린 협업을 계획한다. 간단한 점심 식사 제안이나 멤버와 멤버를 잇는 가교 역할 역시 커뮤니티 매니저들의 역할이다.
04 위워크 커뮤니티 사이트
위워크를 단순히 공간 임대 서비스로만 여기지 않는 이유가 바로 여기에 있다. 전 세계 위워크 멤버들에게 제공되는 커뮤니티 네트워킹은 그야말로 세계를 무대로 작업하는 이들을 위한 효과적인 플랫폼이다. 그들은 매일 새롭게 업데이트되는 피드를 통해 구인을 하거나 이벤트, 협업 등 다양한 인적 교류를 시도한다.
05 편의시설
출근부터 퇴근까지 책상 앞에만 앉아서 일을 하는 시대는 끝났다. 노동자에게는 감정의 해방이 필요하다. 그러니까 처음 이 공간을 기획한 사람은 일과 일 사이, 놀이와 쉼의 중요성을 아는 사람이었을 것이다. 위워크에는 각종 오락시설(말 그대로 오락기), 탁구대, 다트게임, 스크린골프, 노래방, 포토스튜디오와 수유실 등 그야말로 충전을 위한 각종 편의시설이 준비되어 있다.
06 볕이 드는 창
업무를 위해 필요한 많은 것들 중 우리가 쉽게 간과하는 것이 바로 창문의 존재다. 인간은 하루 종일 일정량의 볕을 쬐어야 하는데, 대부분의 사무실은 그렇지 못하다. 위워크의 라운지는 필수적으로 아주 커다란 창을 제공한다. 사람들은 볕이 내리쬐는 오후에 소파에 앉아 창밖을 보며 책을 읽거나 미팅을 한다. ‘별거 아닌 것 같지만 도움이 되는’ 시간을 보낸다.
위워크
입주자 이야기
위워크를 말하는 가장 확실하고 직접적인 근거는 사용하는 사람들의 실제적인 경험이다.
포스처360 | 자세교정제품 개발 | 역삼역점 | posture360.com
포스처360은 자세 개선을 통해 삶의 질을 높일 수 있는 다양한 제품을 개발하는 자세과학 전문기업이에요. 대표 상품 ‘Max+’는 인체공학적 디자인으로 상체 하중을 분산시키고, 원활한 혈액순환과 코어 근육 강화에 도움을 주는 제품이에요. 개개인의 척추에 맞게 높이와 각도 조절이 가능해서 직장인, 학생, 임산부에게도 많은 사랑을 받고 있어요. 위워크를 선택한 이유 위워크의 건강하고 역동적인 이미지가 저희가 추구하는 목표와 일치한다고 판단했어요. 또한 개방된 공간에서 격 없이 소통할 수 있는 자유로운 분위기도 마음에 들었고요. 위워크에서 가장 많이 이용하는 공간 커뮤니티 라운지를 가장 많이 이용해요. 언제든지 팀원과 함께 의견을 나누고 조율할 수 있는 공간이 있어 커뮤니케이션에 많은 도움이 돼요. 자신만의 공간 활용 팁 커뮤니티 피드를 매일매일 체크해보세요. 후회하지 않을 거예요. 보완이 필요한 점 보안이 너무 철저한 점이 아쉬워요. 정문에서 사무실까지 6단계 인증을 해야 하는데, 조금 번거롭거든요. 위워크 커뮤니티 사이트 이용 경험 사이트를 통해서 포스처360의 디자이너를 만났습니다. 감사합니다. 인상 깊은 기획 위워크 입주 후 이곳의 스태프들과 함께 ‘Posture: how to be a better you’라는 기획을 준비했어요. 새로운 공간에서 열정 있는 멤버들과 함께할 수 있는 경험이었어요. 위워크를 한마디로 표현한다면 Do what you love.
주재범 | 픽셀아티스트 | 서울역점 | joojaebum.com
픽셀아티스트란 디지털의 최소 단위인 픽셀로 세계를 표현하는 아티스트예요. 픽셀 자화상을 통해 사람들을 그리고 기록하는 작업을 해요. 인물뿐 아니라 사물, 풍경을 사진처럼 기록하고 있어요. 대표 작품 최근에는 서울의 풍경을 픽셀로 담아서 책으로 만들었고, 위워크, 넥슨, 파라다이스시티, AOMG, 아메바컬쳐 등과 프로젝트를 진행하기도 했어요. 위워크를 선택한 이유 제 프로젝트는 여러 사람들과의 소통을 통해 에너지를 주고받는 작업이에요. 그런 부분에서 위워크는 아주 매력적인 공간이죠. 위워크에서 가장 많이 이용하는 공간 클라이언트 미팅 때문에 회의실을 자주 이용해요. 자신만의 공간 활용 팁 작업이 잘 안 풀리거나 생각이 필요할 때 넓은 위워크 공간을 걸어요. 작업하는 사람들을 보며, 혹은 넓은 로비에 앉아 있는 사람들을 보며 좋은 아이디어나 영감을 받기도 하고요. 보완이 필요한 점 빌딩 높은 곳에 있다 보니 엘리베이터 사용자가 많은 편이에요. 외출 후에 들어오려면 시간이 좀 많이 걸려요. 위워크 커뮤니티 사이트 이용 경험 을지로점 이벤트로 픽셀 캐리커처 이벤트에 참여하게 됐어요. 그때 많은 사람들이 제 작업에 대해 여러 의견과 제안을 해주셔서 좋은 경험이 됐어요. 인상 깊은 기획 월드컵 때 함께 응원하는 자리를 만들어줘서 몇 배로 더 재미있게 볼 수 있었어요. 위워크를 한마디로 표현한다면 여러 이벤트가 있고 그를 통해 새로운 동료를 만나는 ‘엔딩 없는 롤플레잉 게임’ 같아요.
잡플래닛 | 온라인 정보제공 | 삼성역점 | jobplanet.com
잡플래닛은 직장인과 취업준비생, 기업이 함께 만드는 기업 정보 소셜 미디어예요. 축적된 기업 데이터를 통해 취업이나 이직을 준비하는 사람들의 천직을 찾아주는 채용 플랫폼이죠. 위워크를 선택한 이유 이전까지는 담당자 혼자서 회사의 시설물을 관리했다면 위워크 입주 후에는 매니저분들이 시간마다 사무실 청소와 관리를 해주셔서 환경적인 측면에서 가장 만족하고 있어요. 위워크에서 가장 많이 이용하는 공간 커뮤니티 라운지를 가장 많이 이용해요. 점심시간이나 퇴근 이후 라운지에서 간단한 식사와 커피를 즐기고, 다트, 탁구, 농구 게임을 하기도 해요. 최근에는 다트 게임에 빠져 열심히 연습하고 있어요. 자신만의 공간 활용 팁 커피를 즐겨 마시는 편이라 라운지에 있는 원두커피 머신을 자주 이용해요. ‘에스프레소 투 샷+우유’ 조합으로 라떼를 만들어 먹으면 정말 맛있어요. 보완이 필요한 점 엘리베이터가 네 개가 있지만 사람이 많아 기다려야 할 때가 있어요. 홀수/짝수 층 운행 또는 고층 전용으로 변경해주시면 이용이 수월하지 않을까 싶어요. 위워크 커뮤니티 사이트 이용 경험 삼성역점에 입주해 있는 업체를 통해 카쉐어링을 이용해요. 다른 카쉐어링 업체에 비해 가격이 저렴해 자주 이용하고 있어요. 인상 깊은 기획 매주 월요일 오전마다 간식을 나눠주는 이벤트를 좋아해요. 사실 월요일 오전은 모든 직장인이 가장 힘들어하는 시간인데, 위워크 입주 후 월요일 오전은 간식을 기다리는 시간으로 바뀌었어요. 위워크를 한마디로 표현한다면 위워크라는 공간을 통해 서로 다른 회사, 서로 다른 일, 서로 다른 인원이 만나 시너지 효과를 낼 수 있는 곳.
퍼플네스트 | 반려동물 전문 이커머스 | 광화문점 | purple-nest.com
퍼플네스트는 개, 고양이와 함께하는 삶이 평화로운 일상이 될 수 있게 하는 미션을 바탕으로, 그들과 함께하는 환경과 생활을 개선하는 일을 하고 있어요. 대표 서비스 온라인 커머스 ‘퍼플스토어’를 통해 엄선된 펫푸드와 개와 고양이에 필요한 각종 용품, 자체 PB제품, 직수입 제품 등을 판매해요. 또한 반려동물의 이해를 돕는 다양한 아티클을 작성하고 있어요. 위워크를 선택한 이유 반려동물을 대상으로 한 비즈니스 특성 때문에 대부분 개나 고양이를 기르고 있어요. ‘반려동물과 함께 출근이 가능한가?’ 여부가 가장 중요한 선정 기준이었죠. 위워크에서 가장 많이 이용하는 공간 맥주와 커피를 마음껏 즐길 수 있는 라운지 바를 자주 이용해요. 자신만의 공간 활용 팁 다음 사용자를 배려하는 자세와 마음가짐이 궁극적으로는 위워크를 잘 활용하는 팁이 아닐까 생각해요. 보완이 필요한 점 스타트업의 특성상 모르거나 막히는 부분이 자주 발생해요. 위워크에는 저희와 같은 고충을 갖고 계시거나 고민을 해결해주실 전문가가 많을 거라고 생각해요. 입주한 다른 기업에 대한 소개나 콘택트 포인트가 있으면 좋겠어요. 위워크 커뮤니티 사이트 이용 경험 외주를 위해 커뮤니티에 모집 공고를 올린 적이 있었어요. 비슷한 환경에서 가까이 뵐 수 있는 분과 함께하고자 했고, 실제로 연락도 받았어요. 다음에도 커뮤니티를 적극적으로 활용할 예정이에요. 인상 깊은 기획 ‘그림 심리 상담’이 가장 기억에 남아요. 작지만 부담 없는 행사들 덕분에 팀원들과 즐겁게 보낼 시간이 생겨서 좋았어요. 위워크를 한마디로 표현한다면 We work thanks to WEWORK.
INTERVIEW
위워크 코리아 제너럴 매니저
매튜 샴파인 Matthew Shampine
“한국에 진출한 위워크가 아닌, 한국만의 위워크를 만드는 데 집중할 예정입니다.”
제너럴 매니저는 어떤 일을 하나요?
위워크 코리아의 제너럴 매니저는 국내의 사업 활동, 커뮤니티 및 영업을 관장하고 있습니다. 또한 위워크의 독창적인 문화와 커뮤니티가 국내에서 연속성을 유지하도록 하는 책임도 맡고 있습니다.
위워크 코리아의 시작을 이야기해주세요.
위워크 코리아는 2016년 8월, 한국의 첫 번째 위워크 지점인 강남역점을 오픈했습니다. 최근 7월에 오픈한 선릉역점까지 총 9개 지점을 운영하고 있으며, 오는 9월 종로타워점 오픈을 앞두고 있습니다. 위워크는 종로타워점 오픈과 함께 국내 10개 지점을 통해 총 1만 5천명의 멤버 커뮤니티를 구축하게 됩니다.
한국 진출 당시 기업 문화나 환경에 대해 특별히 고려한 점이 있다면요?
한국은 다양한 비즈니스가 빠르게 생겨나고 성장하고 있는, 엄청난 에너지를 가진 나라입니다. 특히 서울은 글로벌 기업들의 주요 허브 구실을 하는 도시 중 하나이고, 세계적인 대기업과 트렌디한 스타트업이 함께 공존하고 있는 시장이기도 합니다. 이런 다이내믹한 한국 시장에서 위워크의 글로벌 커뮤니티와 서비스가 좋은 시너지를 낼 수 있다고 생각했습니다.
그에 따른 차별화된 전략이 있었나요?
위워크는 도시별로 현지 시장의 차별화된 특성에 주목하고, 제공 서비스를 달리하고 있습니다. 특히 해외에 진출할 때 현지인으로 팀을 구성하는 것을 중요하게 생각하는데요. 이는 현지 팀이 있어야 그들의 경험이 녹아들 수 있기 때문입니다. 위워크는 단순히 한국에 있는 또 다른 위워크 지점이 아닌, 진정한 ‘한국만의 위워크’를 만들기 위해, 위워크 코리아 팀이 스스로 필요한 것이 무엇인지 파악하고 결정을 내릴 수 있도록 권한을 부여하고 있습니다. 달리 말하자면 WeWork in Korea(한국에 진출한 위워크)가 아닌, Korea’s Unique WeWork(한국만의 위워크)를 추구하는 것입니다.
한국에서는 아직까지 코워킹 스페이스라는 용어가 다소 생소한 감이 있어요. 특히 외국계 기업에 비해 한국의 기업 문화는 폐쇄적이고 프라이빗한 성향이 강한 편인데, 실제 사용자들의 반응은 어떤가요?
최근 한국에는 대기업을 중심으로 업무, 인재 확보와 유지, 직원의 행복과 회사 문화 등을 정의하는 방식에서 새로운 변화의 바람이 불고 있습니다. 출퇴근 시간과 근무 시간, 지속적인 교육 기회 등의 요소가 특히 더 중요해지고 있습니다. 이런 변화는 한국 시장에서의 위워크 성장에 반영되어 있다고 볼 수 있습니다. 국내 멤버 기반은 점점 성장하고 있고, 멤버들은 대부분 외국인이 아닌 내국인으로 구성되어 있습니다.일반적으로 1,000여 명 이상의 직원을 둔 회사를 ‘엔터프라이즈’로 정의하는데, 세계적으로 위워크에는 1,400팀 이상의 엔터프라이즈 멤버가 있고, 이들은 전 세계 위워크 멤버의 약 25퍼센트를 차지합니다. 이제 스타트업뿐만이 아닌 대형 기업들도 기존의 사무 환경을 대체할 수 있는 새로운 업무 공간과 문화에 노크를 하고 있는 것입니다.
각 지점마다 콘셉트와 분위기가 다르다고 알고 있는데 실제로는 어떤가요?
서울은 각 지역마다 두드러지는 특색이 있는 도시입니다. 예를 들어 광화문점과 역삼역점의 디자인을 살펴보면 그 차이점을 명확히 알 수 있는데, 광화문점은 해당 지역의 전통적인 특색을 잘 살린 디자인이 주를 이룬다면, 역삼역점은 상당히 모던하고 시크한 느낌을 줍니다. 이처럼 위워크는 서울 각 지역 고유의 느낌에 맞춰 디자인을 달리하되, 동시에 그 어떤 위워크 지점에서든 항상 위워크 멤버로서 느낄 수 있는 편안함과 안정감을 주는 데 집중하고 있습니다.
개인적으로 좋아하는 한국 지점을 이야기해주세요.
위워크 하나하나 모두 심혈을 기울여 오픈하기 때문에 한 곳만 선정하는 건 너무 어려운 일입니다. 다만 개인적으로 광화문이라는 지역이 역사가 깊고 다방면에서 한국의 전통을 보여주는 곳이라 생각하는데, 그런 특징이 광화문점에 잘 녹여져 있다고 생각합니다.
위워크의 강점은 단순한 공간 대여의 기능뿐 아니라, 입주자들을 위한 이벤트나 기획이 좋은 평가를 받고 있다는 점인데요. 어떤 방식으로 기획하고 진행하는지 그 과정이 궁금합니다.
위워크의 본질은 멋진 디자인과 업무 공간에 있지 않습니다. 방대한 커뮤니티와 언제든 연결될 수 있는 네트워크에 있지요. 월요일을 주말처럼 기쁘고 즐겁게 시작하자는 취지의 ‘T.G.I.M(Thank God It’s Monday)’ 행사처럼 전 세계적으로 진행하는 프로그램도 있고, 현지 문화에 맞게 각 지점 커뮤니티팀이 자유롭게 기획하는 다양한 프로그램도 있습니다. 한국에서는 주로 실질적인 도움을 많이 받을 수 있는 강연 이벤트가 인기가 많은 편이고, 멤버들끼리 자연스럽게 모여 네트워킹할 수 있는 ‘해피아워’ 이벤트나 공연 같은 프로그램도 참여도가 높은 편입니다. 자유로운 파티든, 유익한 강연이든, 멤버사의 제품이나 서비스 품평회든, 모든 이벤트에서 멤버들이 얻는 부분이 분명 있다고 생각합니다.
커뮤니티팀과 이야기를 나눌 기회가 있었는데, 기획의 자율성에 대해 이야기하더라고요.
모든 것은 로컬팀의 기획 및 결정에 따라 진행됩니다. 본사팀은 로컬 커뮤니티팀을 믿고 이벤트 기획을 맡기는 편이고요. 예를 들어 지난 4월 남북 정상회담이 열렸을 때, 커뮤니티팀에서 ‘평양냉면 맛집 투어’ 이벤트를 진행했습니다. 이런 이벤트는 한국 위워크에서만 할 수 있는 일입니다. 물론 북한에도 위워크가 있었다면 북한에서 열렸을지도 모르지요(웃음).
직원 간 호칭을 생략하고 이름만으로 소통하는 것도 자율성과 관련해서 생각해도 될까요?
직함을 생략한다 해서 그 사람의 경력, 그리고 그 사람을 존중하는 마음까지 생략된다고 생각하지 않습니다. 말하지 않아도, 굳이 표현하지 않아도 위워크 문화 안에서라면 기본적으로 녹여져 있는 부분이기도 하고요. 수평적인 조직 문화를 잘 유지하기 위해 이런 방침을 정했는데요. 경력이 많은 사람이라고 해서 경력이 적은 상대한테 배울 점이 없는 게 아니니까요. 서로서로 하나의 인격체로 존중해주고, ‘Operationalize Love’라는 위워크만의 기업문화 OS체제를 실행하는 데 도움을 주는 하나의 요소라고 생각합니다.
위워크의 철학 중 ‘Do What you love’라는 문장이 눈에 띄는데요. 어떤 의미인가요?
위워크의 미션은 단순히 생계를 꾸리는 게 아니라 좀 더 가치 있는 삶을 영위하기 위한 일을 할 수 있는 세상을 만드는 데 있습니다. 위워크에서는 성공이라는 단어가 재정의되고 있다고 생각합니다. 이제 성공은 단순히 매일 풀타임으로 일을 하면서 아주 많은 돈을 벌어 가족을 부양하고 생존하는 것을 뜻하지만은 않습니다. 요즘 시대의 성공은 두 가지를 의미합니다. 하나는 매일 당신이 하는 일을 정말로 사랑하고 즐기면서 그 일 덕분에 세상에 영향을 미치고 변화를 가져오고 있다는 것을 느끼는 겁니다. 또 다른 성공은 앞에서 얘기한 성공을 제대로 이루면 따라오기 마련인 비즈니스의 성공입니다. 사람들이 자신이 사랑하는 일을 의지를 가지고 하는 것이 중요한 이유는 아마도 그 과정에서 그들이 더 행복할 것이기 때문입니다. 저도 이런 위워크의 미션과 철학에 공감하며, 위워크 멤버 모두가 커뮤니티 안에서 주어지는 다양한 서비스와 기회를 통해 함께 교류하고 성장하며 앞서 언급한 두 가지 성공을 이룰 수 있도록 도움을 주는 것이 저와 위워크 코리아 팀의 소임이라고 생각합니다. 또한 이를 이루어나가는 과정이 저에게는 특별한 의미가 될 것이고요.
끝으로 위워크 코리아의 비전에 대해 이야기해주세요.
위워크는 앞으로도 ‘한국에 진출한 위워크’가 아닌, ‘한국만의 위워크’를 만드는 데 집중할 예정입니다. 한국의 다양한 대기업, 스타트업, 중소기업, 소상공인, 프리랜서 등 모두가 함께 성장하고 성공할 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 개인적인 목표로는 내년에 서울 이외의 도시에 위워크 지점을 오픈하여 위워크의 국내 커뮤니티를 더욱 확장하고 싶습니다. 궁극적으로 전국 각지의 크리에이터들을 위워크의 글로벌 커뮤니티와 연결하고자 하는 목표를 가지고 있습니다.
위워크 코리아
H. wework.com/ko-KR
에디터 김건태
포토그래퍼 안가람